РУБРИКОН ® 
Помощь | Обратная связь | Русская клавиатураTop100 
Рубрикон - река информации
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
 Этические принципы ведения дел в России
Рубрикон - река информации
Все книги
Энциклопедии
Интернет
О Рубриконе

Вход для клиентов | Оплатить доступ
WWW.RUBRICON.COM / Бизнес-образование / Этические принципы ведения дел в России / Введение. Постановка проблемы
Этические принципы ведения дел в России

Введение. Постановка проблемы


Обложка книги


Титульный лист книги

Установление правил, норм, законов взаимодействия — важнейшая сторона человеческой жизни, противостоящая анархии и распаду. С незапамятных времен люди стремились поэтому закрепить, зафиксировать достигнутые договоренности относительно взаимных прав и обязанностей. Эта потребность стала одной из главных причин возникновения письменности. В глубокой древности законы, деловые контракты фиксировались на дощечках, покрытых воском. Они-то и назывались кодексами. Впоследствии термином «кодекс» стали обозначать системы норм: формальные, например, уголовный кодекс; неформальные, например, кодекс поведения офицера, врача. К этой же, последней, разновидности относятся и кодексы предпринимательской этики.

Основное различие между формальными и неформальными кодексами состоит в степени юридического закрепления санкций за их нарушение. Так, нарушение уголовного кодекса влечет за собой судебное разбирательство и наказание по суду, нарушение же кодекса, скажем, офицерской чести ведет в основном к моральным санкциям: бойкоту, отказу в общении и т. п. Параллельное существование формальных и неформальных кодексов объясняется в первую очередь тем, что многие человеческие поступки и их следствие не могут быть строго формализованы, юридически закреплены. Они переходят в сферу морального долга личности, «остаются на совести» человека Между этими двумя типами кодексов происходит постоянный взаимообмен: часть неформальных правил формализуется и становится юридической нормой. И напротив, некоторые юридические нормы настолько входят «в плоть и кровь» общества, что уже не нуждаются в юридическом закреплении.

При этом особо следует обратить внимание на чрезвычайно важное обстоятельство: в целом, роль неформальных кодексов, основанных на морально-психологических принципах и правилах, в истории человеческого общества на различных его уровнях (глобальном, региональном, государственном, групповом) неуклонно растет.

Это объясняется, во-первых, невероятным усложнением социальной жизни, возрастанием скорости изменений, в результате чего принципиально невозможно предусмотреть все последствия того или иного действия в системах юридических норм. Отсюда неизбежность обращения к другим способам регуляции.

Во-вторых, наблюдается постепенный, но неотвратимый и глобальный сдвиг преобладающего типа социального управления от примитивного ко все более сложному, от внешнего к внутреннему, от физического — к морально-психологическому. Применительно к сфере экономики этот тезис можно пояснить следующим обра